1:1 – Suivi d’avancement
Ce modèle est conçu pour vous aider en tant que manager à suivre l’avancement des membres de votre équipe
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Essayer Aster
Conseils sur l'utilisation d'Aster
- Chacun prépare au fil de l’eau pour partager toutes les infos au quotidien et identifier rapidement les priorités en séance : le manager pose ses questions, le collaborateur remonte ses difficultés, ses accomplissements, ses idées
- En séance, utilisez la prise de notes en temps réel comme fil de discussion. Les participants peuvent noter leurs idées sans interrompre
- Prenez vos notes en séance et veillez à valider le CR avant de terminer. Vous êtes sûr(e) que tout le monde a compris la même chose !