
1:1 – Suivi d’avancement
Ce modèle est conçu pour vous aider en tant que manager à suivre l’avancement des membres de votre équipe
Vous devez avoir un compte pour
utiliser ce modèle.
Essayer Aster

nos conseils
Dans quels cas utiliser ce modèle ?
- Lors de votre point individuel avec votre collaborateur
- De manière asynchrone pour suivre et mettre à jour les sujets, tâches, points de blocages, et accomplissements..
Préparation asynchrone
Gagnez du temps dans le fait de relancer votre collaborateur en l’automatisant grâce à l’activation du rappel automatique.
En amont de la réunion, chacun peut partager ses sujets (discussions, suivi des actions,…) dans les temps forts de la réunion et apporter des commentaires depuis le coin des notes
- Utilisez les sujets de discussion pour poser les questions à votre collaborateur, il pourra répondre en dessous
- Utilisez les notes privées si vous souhaitez apporter vos notes / remarques sans que votre l’autre ne les voit
- Relancez et échangez avec votre collaborateur depuis le coin des notes en le mentionnant
Animation
- Au démarrage et à la fin de la réunion, faites un tour de tables engageant sur les actions attendues grâce au check it faster
- Utilisez le filtre par type d’item ou par tag pour dérouler les sujets en fonction d’une thématique, d’un statut sur vos sujets
Suivi asynchrone
Chacun peut consulter et mettre à jour ses sujets, actions d’une réunion à l’autre.
Certains points peuvent être traités de manière asynchone
modèles associés
Equipe suivi d'avancement
Classification
1:1 Management
Classification
aller plus loin
Centralisez tous vos 1:1 sur une seule Aster
Bénéficiez d'une vue consolidée de tous vos points individuels pour faciliter votre suivi
Cascadez l'information entre équipes, réunions
Faites remonter ou descendre l'information entre vos réunions pour gagner du temps !
Dépriorisez certains sujets
Archivez et tracez les points non abordés ou arbitrés en séance nécessitant d'être suivis pour être traités sur de prochaines réunions.
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