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1:1 – Suivi d’avancement

Ce modèle est conçu pour vous aider en tant que manager à suivre l’avancement des membres de votre équipe

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Essayer Aster

Conseils sur l'utilisation d'Aster

  1. Chacun prépare au fil de l’eau pour partager toutes les infos au quotidien et identifier rapidement les priorités en séance : le manager pose ses questions, le collaborateur remonte ses difficultés, ses accomplissements, ses idées
  2. En séance, utilisez la prise de notes en temps réel comme fil de discussion. Les participants peuvent noter leurs idées sans interrompre
  3. Prenez vos notes en séance et veillez à valider le CR avant de terminer. Vous êtes sûr(e) que tout le monde a compris la même chose !